2025年度內(nèi)蒙古自治區(qū)行政執(zhí)法人員專場(chǎng)招收(呼和浩特市招聘崗位)面試公告
時(shí)間:2025/2/11 14:56:37 來(lái)源 :呼和浩特市人事考試信息網(wǎng) 欄目 :招考信息 瀏覽次數(shù):
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按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《2025年度內(nèi)蒙古自治區(qū)行政執(zhí)法人員專場(chǎng)招收公告》有關(guān)要求,經(jīng)研究,現(xiàn)將2025年度內(nèi)蒙古自治區(qū)行政執(zhí)法人員專場(chǎng)招收(呼和浩特市招聘崗位)面試事宜公告如下:
一、面試方式
本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
二、面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試定于2025年2月15日,在呼和浩特市實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施。各招聘崗位具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以及注意事項(xiàng)以《面試通知單》公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
三、面試成績(jī)
(一)面試滿分100分,面試成績(jī)四舍五入后保留3位小數(shù)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。應(yīng)聘人員須按照本人在《面試語(yǔ)種確認(rèn)書》上確認(rèn)的語(yǔ)種進(jìn)行答題,不得混用。未按照確認(rèn)后答題語(yǔ)種進(jìn)行面試的按零分處理。
(二)對(duì)于實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的,該崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)所有應(yīng)聘人員的面試平均成績(jī),方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);否則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
四、《面試通知單》的打印
通過(guò)資格復(fù)審且具備面試資格的人員,請(qǐng)登錄呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.hhpta.org.cn)打印《面試通知單》。
打印《面試通知單》的時(shí)間:2025年2月12日—2025年2月14日。
五、其他事項(xiàng)
(一)請(qǐng)所有參加面試的人員務(wù)必按照本公告和《面試通知單》要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持本人有效期內(nèi)二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照或社??ǎⅰ睹嬖囃ㄖ獑巍返街付ǖ攸c(diǎn)參加面試。應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)崆白龊眯谐桃?guī)劃。未按規(guī)定要求參加面試,影響參加面試及后續(xù)體檢考察的,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(二)本次面試不委托、不指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和參考書目。涉及本次招聘的所有公告、通知及公示信息均會(huì)通過(guò)內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.impta.com.cn)、呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.hhpta.org.cn)對(duì)外公布,請(qǐng)勿輕信其他渠道公布的各類信息。
(三)為切實(shí)保障應(yīng)聘人員個(gè)人信息安全,請(qǐng)勿隨意將本人個(gè)人信息告知他人和包括各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在內(nèi)的其他第三方。我市未針對(duì)本次招聘制作任何形式的電腦、手機(jī)軟件或其他小程序,請(qǐng)勿隨意在各類電腦手機(jī)軟件或其他小程序中填寫個(gè)人信息。因應(yīng)聘人員自身原因造成個(gè)人信息被他人利用甚至產(chǎn)生不良后果的,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(四)面試時(shí)應(yīng)聘人員著裝應(yīng)大方得體,不得著帶有特殊職業(yè)標(biāo)志的制式服裝,不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。
(五)其他未盡事宜將在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。
呼和浩特市人力資源和社會(huì)保障局
2025年2月7日