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中國郵政集團(tuán)有限公司是依照《中華人民共和國公司法》組建的國有獨(dú)資公司,由財(cái)政部代表國務(wù)院履行出資人職責(zé)。公司依法經(jīng)營各項(xiàng)郵政業(yè)務(wù),承擔(dān)郵政普遍服務(wù)義務(wù),受政府委托提供郵政特殊服務(wù),對競爭性郵政業(yè)務(wù)實(shí)行商業(yè)化運(yùn)營。
中國郵政集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古自治區(qū)分公司是中國郵政集團(tuán)有限公司所屬分支機(jī)構(gòu),下轄12個(gè)盟市分公司、1個(gè)寄遞事業(yè)部、2個(gè)直屬單位,郵政局所1532處。按照國家規(guī)定以普遍服務(wù)、寄遞業(yè)務(wù)、金融業(yè)務(wù)、農(nóng)村電商等為主業(yè),實(shí)行多元化經(jīng)營。
內(nèi)蒙古郵政公司薪酬制度充分體現(xiàn)“為能力付薪、為崗位付薪、為績效付薪”的理念,建立了以崗位管理為基礎(chǔ)的一崗多薪的寬帶薪酬體系和正常增長機(jī)制,激勵(lì)員工不斷提升自身能力素質(zhì)和業(yè)績水平,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。
內(nèi)蒙古郵政公司歷來高度重視人才工作,始終堅(jiān)持把人才發(fā)展作為優(yōu)先戰(zhàn)略,建立分類分層的人才培養(yǎng)選拔體系,不斷完善人才使用和激勵(lì)機(jī)制,健全完善人才成長通道,樹立人人皆可成才的觀念,使員工與企業(yè)共同發(fā)展。
內(nèi)蒙古郵政公司堅(jiān)持“以人為本、人才強(qiáng)郵”的人力資源管理理念,現(xiàn)面向普通高校招聘大學(xué)畢業(yè)生。本次招聘特委托中介機(jī)構(gòu)組織開展,考生可登錄https://nmgyz2025.zhaopin.com/或內(nèi)蒙古人才網(wǎng)“中國郵政集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古自治區(qū)分公司招聘專欄”進(jìn)行報(bào)名!
招聘對象:中國郵政集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古自治區(qū)分公司本次面向全國范圍招聘2023-2025屆普通高等院校畢業(yè)生(含經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位的國(境)外畢業(yè)留學(xué)生)。
招聘崗位:郵政網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理儲(chǔ)備崗、攬投部經(jīng)理儲(chǔ)備崗、金融網(wǎng)點(diǎn)普通柜員。
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件
1.熱愛郵政事業(yè),遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,無不良記錄,無違規(guī)違紀(jì)行為;
2.品學(xué)兼優(yōu),思維活躍,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力;
3.樂觀進(jìn)取,善于溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.身體健康,具備與工作崗位要求相適應(yīng)的身體條件;
5.同等條件下,戶籍在用工所在地的優(yōu)先錄用;
6.學(xué)歷要求:普通高等院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷(本科需獲得學(xué)士學(xué)位、研究生需獲得碩士學(xué)位或博士學(xué)位),詳見報(bào)考崗位信息;
7.專業(yè)及其他要求:本次招聘主要以經(jīng)濟(jì)類(金融、保險(xiǎn)、投資、風(fēng)險(xiǎn)控制等)、電子商務(wù)類、財(cái)務(wù)類、法律類、人力資源類、市場營銷類、物流管理類(快遞物流)、計(jì)算機(jī)類(信息技術(shù)、軟件開發(fā)、電子與信息工程等)等相關(guān)專業(yè)為主,報(bào)考崗位需與所學(xué)專業(yè)相符。
(二)下列人員不得報(bào)考
1.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
2.因犯罪受過刑事處罰的;
3.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
(一)報(bào)名時(shí)間:從2025年3月17日起至2025年4月16日17:00截止。
(二)須上傳資料
1.本人近期1寸正面免冠數(shù)碼彩照;
2.畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件(2025年畢業(yè)生請上傳在校證明,專科無需上傳學(xué)位證);
3.學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍/學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告(驗(yàn)證有效期應(yīng)在近6個(gè)月內(nèi),已畢業(yè)應(yīng)聘者請上傳教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,未畢業(yè)應(yīng)聘者請上傳教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告),國外畢業(yè)應(yīng)聘者請上傳《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
4.個(gè)人全身近照。
應(yīng)聘者必須上傳以上資料,資料不全不予審核。如錄用之后發(fā)現(xiàn)學(xué)信網(wǎng)信息與簡歷填寫信息不符合,我方將取消錄用資格。
(三)每人限報(bào)一個(gè)工作單位的一個(gè)崗位;應(yīng)聘者要結(jié)合所學(xué)專業(yè)投報(bào)崗位;持雙學(xué)位的應(yīng)聘者應(yīng)以第一學(xué)位專業(yè)投報(bào)。
(四)招聘過程中收集的材料僅用于本次招聘工作,本公司對應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密。應(yīng)聘者應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性,弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。
(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查
本次公開招聘工作各環(huán)節(jié)由我公司委托第三方統(tǒng)一組織,按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢等程序進(jìn)行。在任何環(huán)節(jié)弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。報(bào)名結(jié)束后,第三方機(jī)構(gòu)將擇優(yōu)篩選進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員,并以短信、郵件等形式通知后續(xù)招聘環(huán)節(jié),未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者將不再單獨(dú)通知。
(二)筆試、面試及體檢
通過初步篩選的應(yīng)聘者,第三方將擇日組織筆試。招聘采取筆試、面試分段淘汰的方式進(jìn)行。筆試主要考核國有企業(yè)工作人員應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容,試卷用漢文制卷。面試主要由第三方機(jī)構(gòu)聘請專家組成面試組,對國有企業(yè)工作人員應(yīng)具備的綜合分析能力、應(yīng)變能力等進(jìn)行考評。進(jìn)入體檢人員應(yīng)在三級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,具體安排以通知為準(zhǔn)。
(一)招聘過程中發(fā)現(xiàn)擬錄人員不符合錄用條件,取消錄用資格。
(二)錄用人員身份為國有企業(yè)合同制員工,參照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及郵政企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行管理,依法履行試用期考核,試用期考核合格的予以正式錄用;不合格的,取消錄用并解除勞動(dòng)關(guān)系。
(一)誠實(shí)守信。報(bào)名人員要本著誠實(shí)守信的原則,對本人提供的各項(xiàng)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。我公司對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密,有關(guān)材料復(fù)印件、照片恕不退還。
有以下情形之一的,我公司將取消應(yīng)聘者招聘錄用資格,錄用后有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
1.偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證明的;
2.蓄意修改畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)名稱,虛報(bào)在校成績的;
3.未按時(shí)取得國家主管部門認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位證書和規(guī)定的資格證書的;
4.個(gè)人征信情況存在問題的;
5.存在瞞報(bào)信息、弄虛作假情況的;
6.在應(yīng)聘過程中作弊的;
7.應(yīng)予取消資格的其他情形。
(二)錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的,我公司有權(quán)調(diào)整錄用人員工作地點(diǎn)及崗位或取消錄用資格。
(三)智聯(lián)招聘報(bào)名網(wǎng)站及內(nèi)蒙古人才網(wǎng)為我公司本次人才招聘信息發(fā)布的指定網(wǎng)站,其他任何網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息均與我公司無關(guān)。
(四)招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果,將通過短信等方式進(jìn)行通知,請隨時(shí)予以關(guān)注,并確保通訊方式暢通。如應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成有關(guān)程序,視同棄權(quán),我單位不承擔(dān)任何責(zé)任。
(五)我公司有權(quán)調(diào)整招聘崗位和數(shù)量,錄用人員要服從工作單位和崗位分配,對不服從分配者,我公司有權(quán)取消其錄用資格,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(六)本次招聘過程不收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用,本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開設(shè)考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借中國郵政集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古自治區(qū)分公司校園招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
中國郵政集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古自治區(qū)分公司
2025年3月
公司介紹
薪酬制度
人才政策
報(bào)名截止時(shí)間:2025年4月16日下午17:00
一、招聘對象及崗位
二、報(bào)名條件
三、報(bào)名要求
四、招聘程序
五、錄用
六、其他事項(xiàng)