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為加強師資隊伍建設，根據(jù)工作需要，經(jīng)旗委、政府研究同意，決定公開招聘教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）按需設崗、計劃內(nèi)招聘的原則
（二）嚴格考核、保證質(zhì)量的原則
（三）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則
二、招聘計劃
（一）政府購買公共服務方式招聘42名教師。
（二）公益性崗位招聘26名教師。
以上兩種方式招聘教師崗位數(shù)詳見《鄂托克旗2016年公開招聘教師崗位表》
三、應聘條件
（一）政治素質(zhì)高，思想品德好，具有奉獻精神，熱愛教育事業(yè)。
（二）身體健康、五官端正；普通話表達流利，能勝任學校教學工作。
（三）符合報考條件的人員（音體美、職業(yè)類專業(yè)教師除外）需持有相應的教師資格證或教育學和心理學成績合格證，報考中小學教師年齡在35周歲以下（1981年1月1日以后出生），報考幼兒教師年齡在30周歲以下（1986年1月1日以后出生）。
（四）報考漢語授課中學教師（初中計算機除外）不受戶口限制；考生父母或配偶有一方是鄂旗公職人員，可不受戶口限制（報名時需提供經(jīng)父母工作單位主要負責人簽字、蓋章的證明或經(jīng)配偶單位主要負責人簽字蓋章的證明和結婚證）；隨軍家屬報考可不受戶口限制（需提供結婚證和軍屬證明）；在我旗各中小學幼兒園工作三年以上的國家統(tǒng)招應、往屆全日制師范以及師范類中專以上畢業(yè)生可不受戶口限制（需由所在學校出具證明，旗教體局確認）。
除上述條件外，其余招聘崗位人員均需具有鄂托克旗戶籍或因結婚遷入我旗戶籍且滿一年及以上者(限報名開始之日滿一年以上)。
（五）2002年以前經(jīng)自治區(qū)組織的教育招生考試錄取、目前尚未就業(yè)的全日制中師和小教大專班畢業(yè)生（限2002年前為鄂托克旗戶口且現(xiàn)仍為我旗戶口）可以不受年齡、專業(yè)限制報考小學教師崗位。
（六）在鄂托克旗服務或服務期滿的自治區(qū)“六項基層服務項目”人員和我旗歷年招募的貧困家庭和蒙古語授課高校畢業(yè)生及我旗2014年儲備人才可不限戶籍報名參加本次考試。但只能選擇其中一種服務形式，不得同時多頭服務領取待遇（報名時，需提供相關證明材料）。
（七）部分學科如有兩種招聘方式的，考生可進行雙向選擇，即考生可以同時報考“政府購買公共服務方式”和“公益性崗位”中所需學科，且需專業(yè)對口，只參加一次筆試和面試。根據(jù)筆試成績由高到低確定面試人選；根據(jù)筆試和面試總成績由高到低先確定“政府購買服務方式”錄取人員，后確定“公益性崗位”錄取人員。
（八）音樂專業(yè)考生可報考幼兒教師。美術專業(yè)考生只可在小學美術和幼兒教師中選報一項。
（九）下列人員不得應聘：
1.現(xiàn)役軍人；全日制中、高等院校在讀學生。
2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在各類就業(yè)考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察學籍檔案、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
招聘信息在鄂托克之窗、鄂托克旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站、鄂托克旗人力資源和社會保障局、鄂托克旗教育體育局微信公眾平臺、鄂托克旗電視臺等相關媒體上公開發(fā)布。招聘過程中的筆試、面試、體檢和考察學籍檔案等環(huán)節(jié)的時間、地點等信息將在鄂托克旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.eqrlj.com）上公布，請廣大考生隨時關注網(wǎng)站信息，人社部門將不再以其它方式進行通知，由于個人未能及時了解信息造成筆試、面試、體檢和考察學籍檔案延誤等情況，后果由考生自行承擔。
（二）報名
1.報名時間：2016年8月19日上午8:30至2016年8月25日下午5:30。領取準考證時間：2016年8月27日下午（14:30至18:00）。咨詢電話：0477-6214883。
2.報名地點及領取準考證地點：鄂托克旗教育體育局后院。
3.報名所需材料：《鄂托克旗公開招聘教師報名登記表》（從“鄂托克旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站”下載后填寫并打印，一式兩份）、二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復印件(2016年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前須提供所在院校出具的學歷證明原件及復印件)、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（從“中國高等教育學生信息網(wǎng)”下載打?。笉徫灰蟮钠渌嘘P證件和證明原件及復印件、相關證明材料、三張1.5寸近期免冠藍底彩色相片。凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的責任自負。
4.收費。報名費、考試費共120元，其中，2016年畢業(yè)的大學生免收報名費、考試費;2015年畢業(yè)的減半收取。
（三）資格審查
由教育體育局按照報考條件，對報考人員的戶籍、學歷和相關證明材料等基本情況進行審查。凡發(fā)現(xiàn)報考者與所要求的條件不符以及提供虛假材料的，當即取消其考試錄用資格。
同一崗位報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例原則上要達到3:1方可開考，達不到比例要求的崗位，將按比例核減招聘數(shù)量（緊缺專業(yè)經(jīng)教師招聘領導小組專題研究予以決定）。
（四）筆試
由旗人力資源和社會保障局、教育體育局負責組織實施。
1.筆試時間：詳見準考證?？忌鷳{準考證、二代身份證參加筆試。
2.筆試采取閉卷方式進行，報考中小學教師、幼兒教師崗位的筆試內(nèi)容不同，分別是：
（1）中小學教師崗位
筆試內(nèi)容為教育學、教育心理學（約占30%），學科教材教法、課程標準、教育法律法規(guī)（約占40%），寫作（約占30%），總分為100分。
（2）幼兒教師崗位
筆試內(nèi)容為幼兒教育學、心理學、衛(wèi)生學（約占60%），幼兒教育基礎理論（約占10%），寫作（約占30%），總分為100分。
3.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。蒙語授課專業(yè)必須選用蒙文試卷并用蒙文作答；漢語授課專業(yè)必須選用漢文試卷并用漢文作答；同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
4.優(yōu)惠政策：
（1）內(nèi)蒙古自治區(qū)四大主體少數(shù)民族考生（蒙古族、鄂溫克族、達斡爾族、鄂倫春族）在筆試成績加權后加2.5分（蒙語授課崗位除外）。
（2）在鄂托克旗服務的自治區(qū)“六項基層服務項目”人員、我旗大學生“村官”、我旗歷年招募的貧困家庭和蒙古語授課高校畢業(yè)生及2014年我旗召募的儲備人才在筆試成績加權后加1.5分。
（3）入大學前戶籍為鄂托克旗籍的持有《城市最低生活保障金領取證》或《農(nóng)村牧區(qū)最低生活保障金領取證》家庭的大學生；持《特困職工優(yōu)待證》家庭的大學生；民政、人社、殘聯(lián)等部門認定的烈士子女、因公死亡人員家庭大學生、殘疾大學生;孤兒大學生;重病單親家庭大學生（“單親家庭”指父母有一方去世者），在筆試成績加權后加1.5分。
（4）在我旗各中小學、幼兒園（同一所學校）聘用滿三年的代課教師，在筆試成績加權后加1.5分。
符合上述條件人員在報名時應提供相關證明材料，否則不予加分。提供虛假材料的，今后三年內(nèi)不得參加我旗組織的各類考試，并追究相關人員責任。同時滿足多個加分條件者，只享受其中分值最高的一項，不累計加分。
筆試總成績的計算方法：
筆試總成績=筆試成績*60%+政策加分。
5.筆試結束后，從筆試總成績達到最低分數(shù)線上（最低分數(shù)線待筆試結束后由考試領導小組確定）的應聘人員中，按照各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，按筆試總成績由高到低確定進入面試范圍的人員，末位出現(xiàn)并列的考生全部進入面試。
（五）面試
由旗人力資源和社會保障局、旗教育體育局負責組織實施。
1.報考中小學、幼兒教師崗位的面試形式不同，分別是：
（1）中小學教師崗位
面試分為模擬課堂教學展示（分值70分、時限10分鐘)和說課（分值30分、時限5分鐘)，備課所用教材均由備課室提供，考生不得攜帶任何資料、稿紙和筆進入備課室。備課時間90分鐘，總分100分（成績保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入）。
計算機崗位面試分為上機操作（分值70分）和模擬課堂教學展示（分值30分、時限10分鐘）。
足球和博克教師崗位面試分為基本功測試（分值30分）、比賽實戰(zhàn)整體表現(xiàn)（分值30分）和規(guī)定時間（40分鐘）撰寫帶隊訓練計劃（分值40分）。
美術教師和職業(yè)學校專業(yè)課教師面試分為專業(yè)技能測試（分值60分）和模擬課堂教學展示（分值40分、時限10分鐘）。
（2）幼兒教師崗位
面試分為即興演講（分值20分，時限3分鐘）、邊彈邊唱（分值20分，時限4分鐘。鋼琴由備考室準備，其余樂器自備）、舞蹈（分值30分，時限5分鐘，考生自選自備舞蹈曲目及伴奏音樂，伴奏音樂考生需提前錄入在統(tǒng)一格式為“MP3”或“WAV”的光盤上）和繪畫（分值30分，時限15分鐘，繪畫紙張由備課室提供，其余工具自備），總分100分（成績保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入）。
2.面試程序
（1）參加面試考生按照“面試通知單”上的時間和地點，攜帶本人有效“居民身份證”（持“過期身份證”或丟失身份證者，必須在考前持公安部門戶籍證明方可參加面試）、“筆試準考證”和“報名登記表”（考生資格審查時由人社局、教體局簽字確認的“報名登記表”）進入指定候考室集中，接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理，考生將通訊工具交工作人員保管。考生須按照抽簽順序在規(guī)定的時間依次進入備課（考）室。
（2）面試對象從候考室--備課（考）室--面試室時，必須按照聯(lián)絡員要求依次進入。面試時，考生只能告知考官面試順序號碼，不得透露自己的姓名、籍貫等個人信息，否則面試成績按零分計算。為避免影響考生面試時的思路，考官中間不提醒考生剩余時間，由考生自行把握，用時超出要求時限的，由監(jiān)察員及時宣布終止。
（3）記分員在考場監(jiān)察員的監(jiān)督下，進行統(tǒng)分并簽字，送交主考官宣布成績。
（4）在下一位考生面試完畢后，當場宣布上一位考生成績。面試考生簽名確認面試成績后在聯(lián)絡員引導下退出考場，并自行迅速離開考點。
3.總成績計算
總成績=（筆試成績×60%+政策加分）+面試成績×40%（考試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
（六）體檢和考察學籍檔案
1.按考生總成績由高到低的順序和擬招錄人數(shù)以1：1的比例確定體檢人員名單。
2.體檢工作在旗人力資源和社會保障局指定的醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》（國公考錄函〔2010〕13號）等相關規(guī)定具體組織實施（體檢費用自理）。考生體檢不合格或因未參加體檢被取消資格的，按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補。體檢工作結束后按照等額確定進入考察范圍人選。
3.考察范圍人選應在規(guī)定時間內(nèi)提交學籍檔案至旗教育體育局，以待旗人力資源和社會保障局考察，對考察不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格，并依次等額遞補。
（七）公示
對考生的考試總成績、體檢、考察學籍檔案結果確定擬聘用人員。擬聘用人員在鄂托克旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公示，公示期7日。期間，反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，取消錄用資格，按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補。同時報考兩種聘用方式的人員，如“政府購買公共服務”人員出現(xiàn)短缺，可按成績高低從“公益性崗位”中產(chǎn)生遞補人員。
（八）聘用、待遇
1.應聘政府購買公共服務崗位人員一經(jīng)聘用，試用期為一年，一年內(nèi)單位考核良好，學生、社會評價高，與用人單位簽訂聘任合同書，否則解聘。聘用后工資標準參照事業(yè)單位編制內(nèi)同類崗位標準執(zhí)行。新招聘教師要求在我旗教育系統(tǒng)服務期不少于十年，服務期間不予辦理調(diào)離手續(xù)。
2.應聘公益性崗位人員系非國家機關事業(yè)單位正式工作人員，服務期限為三年，服務期間其人事檔案、考核管理、工作補貼發(fā)放等全部由旗人社局統(tǒng)一負責，服務期內(nèi)享受以下待遇：
（1）公益性崗位工作人員服務期間旗財政每人每月發(fā)放2000元生活補貼，同用人單位簽訂勞動合同。
（2）按國家規(guī)定旗財政統(tǒng)一給公益性崗位工作人員辦理各類社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷），單位部分由財政承擔，個人部分由個人承擔。
（3）公益性崗位工作人員，在服務期間的時間，可連續(xù)計算工齡。
（4）三年服務期滿后，按照《鄂托克旗大專以上學歷畢業(yè)生人才儲備實施方案》的有關精神，經(jīng)用人單位考核，人社部門備案后，愿意繼續(xù)在崗服務者，續(xù)簽勞動合同，不愿繼續(xù)在崗服務者，鼓勵自謀職業(yè)。服務期間不予辦理調(diào)離手續(xù)。
五、組織領導
為切實加強本次招聘工作的組織領導，特成立鄂托克旗公開招聘教師工作領導小組（以下簡稱“領導小組”），招聘工作由領導小組統(tǒng)一組織實施，組成人員如下：
組 長：山 丹 （旗委常委、政府副旗長）
副組長：楊雨龍 （旗委常委、組織部部長）
馮潤冰 （旗政協(xié)副主席、財政局局長）
巴雅爾圖（旗委組織部副部長、人社局局長）
武永寧 （旗政府辦主任）
高蓮芳 （旗教育體育局局長）
楊麗霞 （旗機構編制委員會辦公室主任）
成 員：武文峰 （旗教育體育局副局長）
邢擁軍 （旗人社局副局長）
白 霖 （旗紀委派駐旗教體局紀檢組組長）
韋麗娥 （旗紀委派駐旗人社局紀檢組組長）
額爾德木圖（旗人社局副局長）
傲敦圖雅（旗人社局副局長）
領導小組辦公室設在旗人力資源和社會保障局，辦公室主任由巴雅爾圖同志兼任。
六、有關要求
(一)要切實增強工作透明度，認真落實招聘政策、錄用計劃、報考條件、考試成績、錄用結果“五公開”制度，主動接受社會各方面對招聘工作的監(jiān)督。
(二)要嚴格實行回避制度，從事招聘工作的人員，凡與報考者有《中華人民共和國公務員法》第六十八條所列親屬關系的，應實行公務回避。
(三)要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，自覺抵制不正之風的干擾。任何工作人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀現(xiàn)象，要嚴肅處理。
七、其他事項
(一)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
(二)本招聘公告由旗人力資源和社會保障局、旗教育體育局負責解釋。
教師報名登記表
2016081913593544.xls
教師崗位表：2016082416532999.xls
蒙公網(wǎng)安備 15050202000764號