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根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要，經(jīng)市政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘市直機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員33名。
一、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;
3.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件;
4.國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷;
5.年齡在35周歲及以下(1980年9月1日以后出生);
6.具備應(yīng)聘職位所要求的其他資格條件。具體職位要求詳見《2016年滿洲里市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。
(二)下列人員不得應(yīng)聘：
1.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員(含試用期人員);
2. 2016年滿洲里市教育系統(tǒng)公開招聘教師進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)人員;
3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。
二、招聘職位
招聘職位及職位相關(guān)要求詳見《2016年滿洲里市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告通過(guò)滿洲里市電視臺(tái)、滿洲里日?qǐng)?bào)以及滿洲里市人才網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。
(二)報(bào)名。
1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為滿洲里市人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.mzlsrc.com)。報(bào)名時(shí)間：2016年9月6日9:00時(shí)—9月11日17:00時(shí)。
2.每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠(chéng)信承諾書》，然后按要求填寫《報(bào)名信息表》信息，并上傳本人近期正面免冠證件照(白色背景，照片格式應(yīng)為jpg格式，20Kb以下，照片大小寬約110-150像素，高約140-210像素)，照片必須能反映本人特征，否則將無(wú)法通過(guò)審查。
3.報(bào)考者在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫?？啤⒈究坪脱芯可鷮W(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè))以及到報(bào)名開始之日的工作簡(jiǎn)歷(填寫工作起止年月，工作單位、所從事工作等)，時(shí)間不得間斷或空缺。不按照要求填寫報(bào)名信息的，審核不予通過(guò)。
報(bào)考者如實(shí)填寫報(bào)考信息后，應(yīng)反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，下載打印自動(dòng)生成的《報(bào)名信息表》,(此表一式兩份)并認(rèn)真核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤請(qǐng)及時(shí)修改。(特別提醒：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改)
4.請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必仔細(xì)閱讀報(bào)考資格條件和要求。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。每位報(bào)考者須持第二代居民身份證報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘實(shí)施方案，所填報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，凡弄虛作假者，將取消考試或錄用資格。報(bào)考者的報(bào)名序號(hào)是確認(rèn)是否成功報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記。(特別提醒：請(qǐng)考生選擇好職位及早報(bào)名，防止后幾天出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，影響報(bào)名)
(三)資格初審
1.報(bào)考資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審工作由招聘單位負(fù)責(zé)。在報(bào)名截止之日前，未完整填寫個(gè)人資料或上傳照片等原因?qū)е沦Y格無(wú)法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
2.資格初審時(shí)間為2016年9月7日9:00時(shí)至9月12日12:00時(shí)。
(四)報(bào)名確認(rèn)
1.報(bào)考者在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息1日后登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能再改報(bào)其他職位。通過(guò)初審的人員于2016年9月7日9:00時(shí)—9月12日17:00時(shí)前到滿洲里市人才交流服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)，即完成報(bào)名確認(rèn)，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。繳費(fèi)時(shí)報(bào)考者須攜帶本人二代居民身份證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(考生須從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行下載打印)一式一份、《報(bào)名信息表》一式兩份。報(bào)名費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照自治區(qū)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.對(duì)于公共科目筆試缺考的人員，不予退費(fèi)。對(duì)弄虛作假者，情節(jié)嚴(yán)重的，將取消錄用資格。
(五)公共科目開考比例。報(bào)名截止后，招聘職位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例達(dá)到3：1，方可開考。達(dá)不到開考比例的職位予以取消，職位取消的考生可改報(bào)其他職位或辦理退費(fèi)，改報(bào)時(shí)間為2016年9月13日9：00時(shí)—17:00時(shí)。逾期未改報(bào)職位的，視為自動(dòng)放棄考試資格。。
(六)公共科目筆試打印準(zhǔn)考證時(shí)間：繳費(fèi)成功的報(bào)考者須于2016年9月14日早9:00時(shí)—9月17日早9:00時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。
四、考試
考試分為公共科目筆試和專業(yè)測(cè)試。公共科目筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的60%，總成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚥粍澏◤?fù)習(xí)范圍，不指定參考書目，不組織或委托第三方舉辦任何培訓(xùn)。
(一)公共科目筆試。
1.公共科目筆試滿分100分?？疾靸?nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試和公共基礎(chǔ)知識(shí)。
2.公共科目筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(二)資格復(fù)審。
1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。按照應(yīng)聘人員成績(jī)由高分到低分的順序按2：1的比例(進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。公共科目筆試成績(jī)并列的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審;
2.資格復(fù)審工作由市人才交流服務(wù)中心和招聘單位共同負(fù)責(zé)。市人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)審核考生的年齡、民族、學(xué)歷、是否為項(xiàng)目人員等應(yīng)聘資格條件;招聘單位負(fù)責(zé)審核考生所學(xué)專業(yè)、資格證書、工作經(jīng)驗(yàn)等崗位要求的其他資格條件。
3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須攜帶二代居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、《報(bào)名信息表》及報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件(簽訂勞動(dòng)合同的考生，須提供單位同意報(bào)考證明)及復(fù)印件參加資格復(fù)審;
4.招聘職位要求考生具有兩年以上工作經(jīng)歷的，考生須提供本人工作(服務(wù))單位的證明(證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容)或工作合同原件及復(fù)印件?？忌诓煌瑔挝还ぷ?、服務(wù)的時(shí)間可連續(xù)計(jì)算。
資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡出現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料等問題的，一律取消其進(jìn)入專業(yè)測(cè)試資格。取消資格后空出的職位，按照公共科目筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審及遞補(bǔ)后，仍達(dá)不到專業(yè)測(cè)試開考比例的職位，經(jīng)市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低比例，降低比例后該考生的專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到本人專業(yè)測(cè)試當(dāng)天所有考生的專業(yè)測(cè)試平均成績(jī);
3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消其專業(yè)測(cè)試資格;
4.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注滿洲里市人才網(wǎng)相關(guān)考試公告;
5.專業(yè)測(cè)試準(zhǔn)考證打印時(shí)間請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注滿洲里市人才網(wǎng)相關(guān)考試公告。
(三)專業(yè)測(cè)試。
1.專業(yè)測(cè)試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試總分100分。
2.進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)人員應(yīng)在指定時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加考試。沒有按時(shí)參加考試的，取消考試資格?？忌鲃?dòng)放棄考試出現(xiàn)名額空缺的，經(jīng)市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可依次等額遞補(bǔ)。
3.專業(yè)測(cè)試時(shí)，實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該崗位擬錄用人數(shù)的職位，該職位考生的專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到本人專業(yè)測(cè)試當(dāng)天所有考生的專業(yè)測(cè)試平均成績(jī)，方具有錄用資格。
4.專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)詳見專業(yè)測(cè)試準(zhǔn)考證。
(四)總成績(jī)。考試總成績(jī)計(jì)算方法：應(yīng)聘人員總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×40%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%。蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員總成績(jī)=(公共科目筆試成績(jī)+2.5)×40%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%?？荚嚳偝煽?jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不予錄用。考試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)較高者錄用。
(五)體檢和考察
1.體檢。專業(yè)測(cè)試結(jié)束后，按照職位招聘人數(shù)和考試總成績(jī)由高到低依次等額確定體檢和考察人員。
體檢應(yīng)在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不參加體檢的、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消錄用資格。
2.考察。體檢工作結(jié)束后，進(jìn)入考察程序的考生須提供就讀院校、實(shí)習(xí)單位或所在社區(qū)出具的考核材料，考生因違法違紀(jì)等行為受到相關(guān)處分的，取消錄用資格。因體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示
市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生成績(jī)排名情況，按招聘職位數(shù)由高分到低分確定招聘人員名單，并在滿洲里市人才網(wǎng)予以公示，公示期限為七天。招聘工作接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。招聘過(guò)程中如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消考生錄用資格。
(七)錄用和待遇
1. 公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格。對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待問題查清后再?zèng)Q定是否錄用。
2. 招聘工作結(jié)束后，因考生違紀(jì)或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)名額空缺的不再進(jìn)行補(bǔ)錄。
3. 新錄用人員試用期為一年。試用期間或試用期滿不合格的取消錄用。新錄用人員納入事業(yè)編制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同。
五、工作要求
(一)嚴(yán)格程序，確保公正。招聘工作要做到招聘人數(shù)公開、報(bào)考條件公開、公共科目筆試和專業(yè)測(cè)試成績(jī)公開、進(jìn)入體檢考核人員名單公開。招聘考試試題從相關(guān)考試機(jī)構(gòu)購(gòu)買，專家評(píng)委從外地聘請(qǐng)。
(二)加強(qiáng)管理，嚴(yán)肅紀(jì)律。招聘結(jié)果將面向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督。報(bào)考和考試過(guò)程中如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消相關(guān)人員錄用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
(三)未盡事宜由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
特別提醒：在招聘期間，請(qǐng)廣大考生時(shí)刻關(guān)注滿洲里市人才網(wǎng)相關(guān)招聘專欄，并詳細(xì)閱讀2016年滿洲里市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案，同時(shí)手機(jī)保持暢通。對(duì)未及時(shí)關(guān)注考試相關(guān)信息的考生，導(dǎo)致延誤考試的，后果自負(fù)。
附件：2016年滿洲里市公開招聘事業(yè)編制工作人員職位表
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